La Chambre d’agriculture et de la pêche est susceptible de recruter en CDI, à temps complet :

Un Comptable Centre de gestion (H/F)

Rattaché (e) au Chef Comptable, le(a) Comptable assure les missions suivantes :

1. Accueillir, informer et répondre aux demandes des ressortissants

• Accueillir – en RDV, par téléphone et par mail - les Ressortissants de la CAP-NC souhaitant adhérer au centre de gestion
• Informer, renseigner et expliquer aux Ressortissants les services et prestations des centres de gestion. Savoir expliquer les avantages et les bénéfices d’avoir une gestion détaillée de son exploitation
• Être force de vente : relance des prospects, contractualisation (convention, lettre de missions et fiche tarifaire)

2. Tenir la comptabilité selon les normes agricoles

• Réaliser la saisie comptable dans le respect des normes de la comptabilité en général et spécifiquement du secteur agricole
• Tenir les comptabilités en analytique pour les dossiers le permettant selon les procédures en place
• Assurer les contrôles de cohérence des écritures, des valorisations selon les standards technico-économiques ou selon les connaissances validées auprès du comptable-Conseil
• Assurer les écritures de clôture nécessaires pour finalisation et validation des dossiers avant remise suivant les procédures en place
• Assurer le respect des échéances comptables, fiscales et sociales pour les adhérents en conformité avec le calendrier de travail du centre de gestion
• Assurer des remises de gestion et rédiger des commentaires de gestion

3. Accompagner les adhérents dans la gestion de leur exploitation

• Accompagner les adhérents dans leurs démarches administratives
• Accompagner les adhérents dans les bonnes pratiques de gestion et de suivi comptable de leur exploitation
• Assurer les prestations proposées par les centres de gestion de la Chambre dans le respect des procédures en vigueur
• Faire le lien avec un comptable-conseil pour finalisation et remise des dossiers

4. Assurer le suivi des dossiers adhérents

• Assurer la remise des documents nécessaires en temps et heure par des adhérents pour une bonne tenue comptable
• Assurer la complétude et la validité des documents
• Suivre les créances et participer activement à leur recouvrement quand nécessaire
• Alerter le comptable-conseil de tout fait susceptible d’entrainer une complication ou un litige avec l’adhérent.

5. Venir en soutien des missions d’accueil et administratives de l’antenne (occasionnel)
6. Représenter la CAP-NC
7. Participer aux démarches transversales de la CAP-NC