Les activités principales sont :

• Accompagner certains Organismes de Défense et de Gestion (ODG) dans leurs missions de certification :
  • Assurer le suivi des certifiés,
  • Informer et aider les nouveaux producteurs à rentrer en conformité avec le cahier des charges,
  • Accompagner l’ODG dans la mise à jour du cahier des charges ou dans la rédaction d’un cahier des charges, en vue d’une demande d’homologation auprès de l’Organisme de Gestion.

• Accompagner les ODG sans permanent dans leurs missions d’associations :
  • Organiser les réunions de Bureaux et Assemblées générales,
  • Assister le Trésorier dans le suivi budgétaire et financier,
  • Assurer le suivi des adhérents et des adhésions,
  • Appuyer toute démarche administrative,
  • Faire le lien avec les pôles de la CAP-NC et les partenaires en fonction des thématiques techniques.

• Veiller à la protection et à la défense des signes de qualité en concertation avec les ODG :
  • Informer les professionnels du monde agricole, agro-alimentaire et les distributeurs de la  réglementation concernant les signes de qualité,
  • S’assurer que la réglementation est respectée en vérifiant régulièrement les magasins, les plateformes de vente pour s’assurer que les logos et mentions communicantes soient bien utilisés… et le cas échéant, faire rectifier l’erreur ou engager la procédure ad hoc.

• Contribuer à la valorisation des signes de qualité auprès des différents acteurs professionnels (des producteurs au revendeurs) et des consommateurs, en collaboration avec les différentes ODG :
  • Contribuer à la bonne communication autour des Signes d’Identification de la Qualité et de l’Origine (SIQO) : gestion du site Internet « signes de qualite.nc », des pages Facebook de certaines ODG ;
  • Animer les SIQO sur les foires, salons, évènements, … 

Localisation : Poste basé à Nouméa avec des déplacements fréquents sur toute la Calédonie.

Profil souhaité :

• Bac+2/3 dans le domaine agricole ou agro-alimentaire,
• Expérience dans le secteur agricole ; une expérience dans les démarches qualité ou certification serait appréciée,
• Connaissance du contexte socio-économique calédonien,
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute 
• Force de proposition, réactivité, sens de l’organisation, autonomie,
• Rigueur, dynamisme, persévérance, capacité à argumenter,
• Permis B valide exigé.

Les candidats(es) intéressés(es) doivent adresser, au plus tard 12 novembre 2026, par courrier au siège de la Chambre d’agriculture et de la pêche – BP 111 – 98845 Nouméa cedex – ou par mail rh@cap-nc.nc leur dossier complet comprenant :

• Une lettre de motivation au Président de la Chambre d’agriculture et de la pêche ;
• Un CV actualisé indiquant la date d’arrivée sur le territoire si non citoyen(ne) calédonien(ne) ;
• Les prétentions salariales.